Jefe de Contabilidad Arequipa rubro transporte carga pesada

¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!

“TRANSPORTES HAGEMSA ” Somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: JEFE DE CONTABILIDAD sede Arequipa.

REQUISITOS:

• Contador público titulado, colegiado y habilitado.
• 5 años de experiencia como jefe o responsable del área de Contabilidad.
• Diplomados en la especialización.
• Maestría (Deseable).
• Experiencia y dominio en normas contables, tributarias y financieras.
• Experiencia en sustentar auditorías tributarias según NIIF.
• Elaboración y presentación de estados financieros.
• Conocimientos solidos en manejo de SAP, sistemas contables, estados financieros, sistemas operativos.
• Office avanzado.

FUNCIONES:

• Validar la creación de nuevas cuentas contables.

• Ejecutar actividades de revisión, fiscalización, auditoría y control interno en los asuntos vinculados a su campo de actuación.

• Dictaminar internamente sobre la pertinencia y utilidad de toda la información que sirve de base para formular los registros contables.

• Controlar la información relativa a los activos fijos de la empresa.

• Diseñar y modificar sistemas y procedimientos de registro, documentación e información contable.

• Suscribir los Estados Financieros presentados a la Gerencia.

• Garantizar el control de los gastos vinculados a viáticos y entregas a rendir cuenta.

• Garantizar el normal y correcto desenvolvimiento del proceso de facturación de la empresa.

• Atender a los auditores externos y entidades fiscalizadoras requirentes de la información contable financiera.

• Coordinar y gestionar - con clientes y proveedores - los asuntos de corte comercial con posible contingencia tributaria.

• Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, normas técnicas, así como los reglamentos relativos a su área de trabajo.

• Supervisar y coordina la correcta aplicación de vacaciones, tardanzas, inasistencias y permisos del personal a su cargo.

• Mantener en su área un clima laboral saludable.

• Participar respecto de la selección del personal bajo su cargo, ello en las etapas que le sean inherentes.

• Capacitar e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la misma.

• Evaluar el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materia.

• Establecer mecanismos internos de medición del rendimiento, productividad, así como el control interno de su área de trabajo.

• Retroalimentar a su equipo de trabajo periódicamente, con los resultados obtenidos y fomentar la perseverancia hacia el mejoramiento.

• Informar a las instancias y departamentos correspondientes sobre las situaciones que afectan o pudieren afectar el desenvolvimiento de las actividades u ocasionar potenciales perjuicios a la empresa, ello proveniente del actuar de las personas o la ejecución de los procesos existentes.

• Realizar seguimiento permanente a las actividades que le son encomendadas por los órganos de dirección de la empresa.

• Colaborar en la ejecución de los mecanismos de control existentes en el área.

• Cumplir y hace cumplir las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• Garantizar el orden y la limpieza personal, así como la inherente a su espacio de trabajo.

• Participar activamente de los programas, planes, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa, así como los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.

• Garantizar la protección y el cuidado del Medio Ambiente y prevenir la contaminación ambiental producto de nuestras actividades, operaciones y servicios.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

- Beneficios sociales de ley.

- Ambiente laboral seguro.

- Capacitación y oportunidades de desarrollo.